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Entwicklung und Lernen: Weiterbildung am Institut für Arbeitsagogik

Aktualisiert: 7. Mai

Pünktlich sein, eine Fräsmaschine bedienen, sorgfältig arbeiten, freundlich grüssen, Verantwortung übernehmen, sich die Zeit einteilen … All das muss gelernt werden! Als Arbeitsagoge oder Arbeitsagogin unterstützen Sie die Menschen dabei, diese oder ähnliche Dinge zu lernen. Doch wie funktioniert das Lernen bei erwachsenen Menschen? Im Seminar am Institut für Arbeitsagogik, am 15. Mai 2020, erzähle ich Ihnen mehr darüber, wie das menschliche Gehirn lernt. Dabei lernen Sie grundlegende Theorien aus der Erziehungswissenschaft, Didaktik und Psychologie kennen und anwenden.


Arbeiter mit Schutzhelm und Brille installiert eine Steckdose an einer weißen Wand. Konzentrierte Stimmung, detailreicher Hintergrund.

Inhalte


  • Grundlegende Lerntheorien, wie Konditionierung und Lernen am Modell

  • Erkenntnisse zur Wissenserweiterung aus der Neurologie und Lernen mit Emotionen

  • Motivationstheorie

  • Gestaltung der Lernumgebung

  • Anwendung der Theorie im Alltag



Ziele


Die Teilnehmenden

  • erhalten einen Überblick über aktuelle wissenschaftliche Erkenntnisse und Lerntheorien

  • erweitern ihr Wissen rund um die Themen Lernen und Kompetenzerweiterung

  • wissen, wie sie die Mitarbeitenden am Arbeitsplatz gezielt agogisch fördern und beim Lernprozess unterstützen können



Zielpublikum


Arbeitsagoginnen und Arbeitsagogen sowie andere interessierte Personen



Ort und Datum


Freitag 15. Mai 2020, Institut für Arbeitsagogik, Luzern



Leitung


Sonja Gross, Master in Erziehungswissenschaften und Psychologie an der Universität Zürich, Geschäftsführerin Conceptera GmbH


Weitere Informationen und Anmeldung unter: www.institut-arbeitsagogik.ch

Sonja Gross 

Master of Arts in Erziehungswissenschaft

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